为加强高校就业指导教师队伍建设、提升就业指导服务水平,10月9日至12日,由吉林省高等学校毕业生就业指导中心指导、新锦成主办的吉林省高校就业指导人员培训(中级)班在延吉市顺利举办,来自40余所高校的166名就业指导教师参加培训。
本期培训由教育部学生服务与素质发展中心提供课程服务,内容包括高校职业辅导体系建设、职业辅导理论、职业咨询与辅导实务、职业测评应用、就业指导课程教学、大学生创业教育等。开班仪式上,吉林省高等学校毕业生就业指导中心副主任宋姣发表讲话,分析了当下的就业形势及就业政策,并强调了加强高校职业辅导的重要意义,为后续的课程展开做了重要铺垫。
教育部全国高校就业创业指导教师培训特聘专家、东北农业大学大学生职业发展中心主任郭勇结合当下复杂的就业形势,围绕高校职业辅导体系建设、大学生职业辅导理论、大学生职业辅导理论以及职业咨询与辅导实务展开了深入浅出的讲授,为高校生涯指导体系建设、学生职业辅导实践提供了理论基础、案例分析与实用方法论。
南京航空航天大学生涯发展教育研究中心主任沈雪萍围绕职业测评应用、就业指导课程教学两大主题展开授课,她与全体高校就业指导教师分享了标准化职业测评工具及其使用方法,并传授了就业指导课程的设计理念、内容安排、教学方法以及创新方向。
教育部大学生就业指导课程专家、南开大学周恩来政府管理学院副教授蒋建荣同样以就业指导课程教学为主题,讲解了就业指导课程的结构、教学方法、理论知识以及教学过程常见问题与对策,帮助就业指导教师进一步明确了自我定位,系统化地梳理了就业指导教学过程的各个重要环节。
教育部就业指导和创业教育工作专家、中央民族大学就业工作处副处长褚萍围绕大学生创业教育与指导服务这一主题,就大学生双创教育顶层设计与培养机制、创业课程体系设计、创业团队内容教学设计等与大学生创业实践紧密相关的议题与参训教师们展开了深入的互动交流。
教育部《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确指出,推进构建高质量就业指导服务体系要加强生涯教育和就业指导。要强化大学生生涯发展与就业指导课程建设,修订完善课程教学要求;加强高素质专业化教师队伍培养,打造内外互补、专兼结合的就业指导教师队伍。在就业形势严峻的当下,高校就业指导服务工作亟需发挥更加显著的作用。新锦成将持续发挥自身在就业质量监测以及生涯发展教育领域的专业优势,引领高校有效达成就业指导师资培养和课程体系建设的目标,全面提升高校教师的职业辅导能力,为构建高校毕业生高质量就业服务体系贡献力量。