新锦成于江苏省高职院校就业工作人员培训班作主题分享

近日，为加强高校就业工作人员队伍建设、有效促进高校毕业生高质量充分就业，江苏省高校招生就业指导服务中心于南京举办江苏省高职院校就业工作人员培训班。新锦成研究院专家陈亮受邀作以“AI基础操作与就业指导应用”为主题的分享，探讨AI工具在高校就业指导领域的应用。

陈亮首先简述了AI对就业工作的价值。他指出，AI工具目前具有生涯规划、模拟面试、简历优化等一系列功能。在就业工作中，AI工具能够帮助就业部门实现人岗精准匹配、促进教育模式创新，以及为就业质量监测和政策研判提供数据支撑。随后，陈亮详细介绍了当前市场中主流的AI工具，并以多个具有代表性的AI工具为例，讲解了访问登录、界面功能、提问方式以及输出优化等基础操作，并分享了提示词技巧和多工具协作方法。

陈亮重点介绍了专用型AI工具在驱动精准就业方面的作用。他表示，产业的转型升级使毕业生就业面临规模、结构与质量三大矛盾，专用型AI工具能够通过搭建岗位能力图谱、提供精准就业服务、助力访企拓岗、深化就业分析等推进精准就业，帮助高校解决就业问题。具体而言，在生涯教育方面，AI数据智能服务可搭建岗位能力图谱，帮助学生明确职业成长路径；在就业指导环节，AI数据智能服务为求职群体提供精准信息和指导；访企拓岗过程中，AI数据智能服务可以精准锁定企业需求，助力加强校企合作；就业数据分析研究支持全过程就业质量监测，为高校招生-培养-就业联动分析提供可靠依据。最后，陈亮还提示了AI工具使用可能带来的数据安全、技术应用以及社会伦理风险。

新锦成自主研发的锦成智辙®就业数据智能服务平台，是当前高等教育领域中领先的专用型AI工具。平台整合产业数据，企业用人数据、岗位数据以及毕业生就业数据，利用专业产业匹配模型、专业岗位匹配模型、就业质量指标模型以及岗位能力素养模型，围绕就业教育、就业市场、就业研究三个维度，搭建了生涯规划与就业指导数据支持系统、产业数据应用系统以及就业质量监测系统，形成了“监测-分析-决策-优化”的全链条机制，致力于为高校人才培养与市场需求匹配提供决策支撑，助力破解规模、结构与质量三大就业矛盾。