新锦成基于生涯发展教育领域的深厚经验，结合最新政策要求及客户实际需求，以教学设计理论为基础，依托数据智能技术，提供专业化的教学内容、教辅资料和师资培训，着力解决高校在生涯发展教育开展过程中的关键问题。
生涯发展教育解决方案，由新锦成自主研发的锦成®慧涯SaaS平台结合师资培训、教材教参等线下服务组成，旨在帮助高校形成完整的生涯发展教育体系，持续提升人才培养质量。
ECC就业胜任力教练课程由新锦成自主研发，获得教育部学生服务与素质发展中心(原全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心)认证。以企业岗位胜任力模型和校园招聘工作流程为依据，通过互动式教学详解大学生通用就业胜任力模型，精心研发了ECC就业胜任力教练初级和中级课程，探讨就业胜任力的识别办法。带领学员找出培养学生就业胜任力的途径，帮助高校有效达成就业指导师资培养和课程体系建设的目标，弥补就业指导教学与真实职场情景之间的鸿沟，提升高校教师的职业辅导能力。
FCT就创业领域全模块定制式培训由新锦成研究院自主研发，从高校一线教育教学需求出发，将就业创业领域各个培训模块中的核心内容提炼出来，通过多样化的培训方式，如讲授、小组讨论、演练、经验交流、体验式学习等，使学员掌握并运用培训内容、提升其就业创业指导服务水平。学校可根据实际情况，自由选择各模块内容，定制个性化的培训项目，培训时长为2天至5天。
了解大学生就业市场的新变化、新形势，提高政策解读及执行能力，为高校就业工作开展提供理论及政策指导。提升各高校管理干部就业创业指导工作水平，健全高校学生职业生涯规划与就业指导体系；推动高校就业工作队伍专业化、专家化、职业化。了解、学习其他高校就业创业工作开展的成功经验，探讨高校就业创业工作的新方式方法，为新形势下高校就业创业工作开展提供思路。
加强高校就业指导教师队伍建设，提升就业指导服务水平。
